informations sur le Compte épargne temps

Voici les modifications de modalités obtenues par le comité Technique paritaire (CTP),le 17 Septembre 2010:

 

- Suppression de l'obligation d'avoir déposé au moins 20 jours (140h) sur son CET avant de pouvoir commencer à le dépenser;

- Suppression du minimum de 5 jours à chaque retrait (l'agent peut prendre le nombre de jours qu(il veut dés le 1er jour déposé),

- Instauration d'un plafond de 60 jours (420h) pouvant être épargnés,

- Suppression du préavis obligatoire pour une demande de retrait. Ces congés sont désormais soumis aux mêmes règles que les congés annuels,

-Possibilité pour les agents de bénéficier, de plein droit, de l'utilisation de leur CET lors de circonstances exceptionnelles (naissance, soins palliatifs à un membre de sa famille ...)

(Description des nouvelles règles basées sur le courrier aux agents détenteur des Ressources Humaines)

 

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